Text rozhodnutia
Súd: Krajský súd Nitra Spisová značka: 23Sd/169/2014 Identifikačné číslo súdneho spisu: 4014200680 Dátum vydania rozhodnutia: 06. 10. 2014 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Dana Kálnayová ECLI: ECLI:SK:KSNR:2014:4014200680.2
ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY
Krajský súd v Nitre v právnej veci navrhovateľa: Y. K., bytom R., N. XXX, proti odporkyni: Sociálna poisťovňa, ústredie v Bratislave, Ul. 29. augusta 8, Bratislava, o starobný dôchodok, samosudkyňou JUDr. Danou Kálnayovou, takto
r o z h o d o l :
Krajský súd potvrdzuje rozhodnutie odporkyne č. XXX XXX XXXX 0 zo dňa 12.5.2014. Navrhovateľovi súd nepriznáva náhradu trov konania.
o d ô v o d n e n i e :
Rozhodnutím odporkyne č. XXX XXX XXXX 0 zo dňa 12.5.2014, bola zamietnutá žiadosť navrhovateľa o priznanie starobného dôchodku podľa § 65 ods. 2, § 274 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. a § 14 ods. 4, § 21 a § 174 zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení.
Odporkyňa svoje rozhodnutie odôvodnila tým, že navrhovateľ si požiadal žiadosťou zo dňa 14. 03. 2014 o priznanie starobného dôchodku.
Z rozhodnutia Ministerstva vnútra SR zo dňa 09. 01. 2014 vyplýva, že mu bol podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov od 01. 01. 2008 priznaný výsluhový dôchodok s nárokom na výplatu od 14. 08. 2013. Pre nárok na výsluhový dôchodok mu bola zhodnotená doba základnej vojenskej služby od 01. 04. 1972 do 31. 08. 1972 v I. kategórii funkcií a doba služobného pomeru príslušníka PZ od 01. 09. 1972 do 23. 05. 1990 v I. kategórii funkcií a doba služobného pomeru príslušníka PZ od 01. 09. 1972 do 23. 05. 1990 v I. kategórii funkcií, t.j. spolu 18 rokov a 57 dní v I. kategórii funkcií.
Podľa § 274 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, nároky vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie sa priznávajú do 31. 12. 2023.
Podľa § 21 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení, občan má nárok na starobný dôchodok, ak bol zamestnaný najmenej 25 rokov a dosiahol vek aspoň:
a/ 55 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 15 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. a/ alebo najmenej 10 rokov v takom zamestnaní v uránových baniach, b/ 55 rokov , ak bol zamestnaný najmenej 15 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b/, ak bol z tohto zamestnania prevedený alebo uvoľnený z dôvodov uvedených v § 12 ods. 3 písm. d/ a e/, c/ 55 rokov, ak bo zamestnaný najmenej 20 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b/ až h/,
d/ 58 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 20 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. i/ až l/, alebo e/ 60 rokov.
Podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb. v znení neskorších predpisov, občan, ktorý vykonával pred 01. 01. 2000 zamestnanie v I. pracovnej kategórie, prípadne službu v I. alebo II. kategórie funkcií, má po 31. 12. 1999 nárok na starobný dôchodok tiež ak bol zamestnaný najmenej 25 rokov a dosiahol vek aspoň: a/ 56 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 14 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. a/, prípadne 9,5 roka, ak ide o zamestnanie v uránových baniach, alebo 19 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b/ až h/, alebo 19 rokov v službe v I. kategórie funkcií, b/ 57 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 13 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. a/, prípadne 9 rokov, ak ide o zamestnanie v uránových baniach, alebo 18 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b/ až h/, alebo 18 rokov v službe v I. kategórie funkcií, c/ 58 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 12 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. a/, prípadne 8 rokov, ak ide o zamestnanie v uránových baniach, alebo 16 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b/ až h/, alebo 16 rokov v službe v I. kategórie funkcií, alebo 17,5 roka v službe II. kategórie funkcií, alebo d/ 59 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 11 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. a/, prípadne 7,5 roka, ak ide o zamestnanie v uránových baniach, alebo 15 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b/ až h/, alebo 15 rokov v službe v I. kategórie funkcií, alebo II. kategórie funkcií.
Podmienkou nároku na starobný dôchodok je, že zamestnanie v I. pracovnej kategórie, alebo služba v I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31. 12. 1999; za zamestnanie sa na tieto považujú i náhradné doby a doby uvedené v § 5 ods. 1 a v § 6 ods. 1 nariadenia vlády Československej socialistickej republiky č. 117/1988 Zb.
Navrhovateľ celkovo získal iba 18 rokov a 57 dní doby služby v I. a II. kategórii funkcií, a preto sa na neho § 21 a § 174 zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení nevzťahuje. Dôchodkový vek navrhovateľa je v súlade s § 65 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z. z. 62 rokov veku, ktorý dovŕši dňa 06. 08. 2015, preto jeho žiadosť bola zamietnutá.
Navrhovateľ voči rozhodnutiu včas podal návrh na jeho preskúmanie, v ktorom uviedol, že žiada priznať starobný dôchodok od 06. 08. 2008, pretože dovŕšil 55 rokov a má nárok na dôchodok podľa zákona č. 100/1988 Zb., lebo má odpracovaných 25 rokov a 15 rokov v I. kategórii funkcií. Poukázal na to, že na neho sa § 21 a § 174 zákona č. 100/1988 Zb. nevzťahuje, pretože bol zamestnaný ako príslušník ZNB od 01. 09. 1972 do 23. 05. 1990.
Odporkyňa vo svojom písomnom vyjadrení zo dňa 18. 08. 2014 žiadala napadnuté rozhodnutie ako vecne správne potvrdiť. Poukázala na to, že navrhovateľ získal iba 18 rokov a 57 dní v I. a II. kategórie funkcií, a preto sa na neho § 21 a § 174 zákona č. 100/1988 Zb. nevzťahuje, jeho dôchodkový vek je v súlade s § 65 ods. 2 zákona č. 252/2012 - 62 rokov veku, čo dovŕši dňa 06. 08. 2015.
Navrhovateľ sa na pojednávanie nedostavil. Súd pojednával v jeho neprítomnosti podľa § 101 ods. 2 O. s. p. Písomne sa ospravedlnil dňa 08. 10. 2014, v ktorom žiadal zrušiť pojednávanie, pretože je laik, nemá právnické vzdelanie a ponecháva vec na rozhodnutie súdu.
Zástupkyňa odporkyne žiadala napadnuté rozhodnutie ako vecne správne potvrdiť. Pridržiavala sa písomného vyjadrenia. Navrhovateľ nesplnil podmienky priznania starobného dôchodku podľa § 21 a § 174 zákona č. 100/1988 Zb., pretože získal len 18 rokov a 57 dní a nesplnil ani podmienku nároku na starobný dôchodok, pretože jeho zamestnanie netrvalo do 31. 12. 1999. Služobný pomer ukončil dňa 23. 05. 1990.
Krajský súd preskúmal napadnuté rozhodnutie odporkyne podľa § 250l ods. 1 O. s. p. a dospel k záveru, že návrh nie je dôvodný.
Podľa § 21 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení, občan má nárok na starobný dôchodok, ak bol zamestnaný najmenej 25 rokov a dosiahol vek aspoň:
a/ 55 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 15 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. a/ alebo najmenej 10 rokov v takom zamestnaní v uránových baniach, b/ 55 rokov , ak bol zamestnaný najmenej 15 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b/, ak bol z tohto zamestnania prevedený alebo uvoľnený z dôvodov uvedených v § 12 ods. 3 písm. d/ a e/, c/ 55 rokov, ak bo zamestnaný najmenej 20 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b/ až h/, d/ 58 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 20 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. i/ až l/, alebo e/ 60 rokov.
Podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb. v znení neskorších predpisov, občan, ktorý vykonával pred 01. 01. 2000 zamestnanie v I. pracovnej kategórie, prípadne službu v I. alebo II. kategórie funkcií, má po 31. 12. 1999 nárok na starobný dôchodok tiež ak bol zamestnaný najmenej 25 rokov a dosiahol vek aspoň: a/ 56 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 14 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. a/, prípadne 9,5 roka, ak ide o zamestnanie v uránových baniach, alebo 19 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b/ až h/, alebo 19 rokov v službe v I. kategórie funkcií, b/ 57 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 13 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. a/, prípadne 9 rokov, ak ide o zamestnanie v uránových baniach, alebo 18 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b/ až h/, alebo 18 rokov v službe v I. kategórie funkcií, c/ 58 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 12 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. a/, prípadne 8 rokov, ak ide o zamestnanie v uránových baniach, alebo 16 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b/ až h/, alebo 16 rokov v službe v I. kategórie funkcií, alebo 17,5 roka v službe II. kategórie funkcií, alebo d/ 59 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 11 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. a/, prípadne 7,5 roka, ak ide o zamestnanie v uránových baniach, alebo 15 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b/ až h/, alebo 15 rokov v službe v I. kategórie funkcií, alebo II. kategórie funkcií.
Podmienkou nároku na starobný dôchodok je, že zamestnanie v I. pracovnej kategórie, alebo služba v I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31. 12. 1999; za zamestnanie sa na tieto považujú i náhradné doby a doby uvedené v § 5 ods. 1 a v § 6 ods. 1 nariadenia vlády Československej socialistickej republiky č. 117/1988 Zb.
Navrhovateľ celkovo získal iba 18 rokov a 57 dní doby služby v I. a II. kategórii funkcií, a preto sa na neho § 21 a § 174 zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení nevzťahuje. Dôchodkový vek navrhovateľa je v súlade s § 65 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z. z. 62 rokov veku, ktorý dovŕši dňa 06. 08. 2015, preto jeho žiadosť bola zamietnutá.
Podľa potvrdenia Ministerstva vnútra SR zo dňa 09. 01. 2014 vyplýva, že mu bol priznaný od 01. 01. 2008 výsluhový dôchodok s nárokom na výplatu od 14. 08. 2013. Pre nárok na výsluhový dôchodok mu bola zhodnotená doba základnej vojenskej služby od 01. 04. 1972 do 31. 08. 1972 v I. kategórii funkcií a doba služobného pomeru príslušníka PZ od 01. 09. 1972 do 23. 05. 1990 v I. kategórii funkcií, t.j. 18 rokov a 57 dní v I. kategórii funkcií.
Podľa § 65 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, v znení zákona č. 555/2007 Z. z., poistenec má nárok na starobný dôchodok ak bol dôchodkovo poistený najmenej 10 rokov a dovŕšil dôchodkový vek, ktorý je podľa § 65 ods. 2 - 62 rokov veku, ak zákon neustanovuje inak. Inak okrem iných ustanovení zákon určuje dôchodkový vek postupom podľa § 274 ods. 1, podľa ktorého
nároky vyplývajúce zo zaradenia v zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie sa priznávajú do 31. 12. 2023. Zachovanie nárokov vyplývajúcich zo zaradenia zamestnania do zvýhodnenej pracovnej kategórie spočíva aj v znížení vekovej podmienky potrebnej pre dovŕšenie dôchodkového veku.
Vychádzajúc zo zisteného skutkového stavu ako aj vyššie citovaných zákonných ustanovení krajský súd dospel k záveru, že správny orgán rozhodol v zmysle zákona o sociálnom poistení a v súlade s ustálenou judikatúrou správne, a preto rozhodnutie zo dňa 12.4.2014 ako vecne správne potvrdil podľa § 250q ods. 2 O. s. p.
Navrhovateľovi súd nepriznal náhradu trov konania, pretože nemal v konaní úspech.
Poučenie:
Proti tomuto rozsudku je možné podať odvolanie do 15 dní, odo dňa jeho doručenia, cestou podpísaného súdu, v dvoch vyhotoveniach. V odvolaní sa má popri všeobecných náležitostiach (§ 42 ods.3) uviesť, proti ktorému rozhodnutiu smeruje, v akom rozsahu sa napáda, v čom sa toto rozhodnutie, alebo postup súdu považuje za nesprávny a čoho sa odvolateľ domáha.