Zákon č. 253/2007 Z. z. Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa dopĺňa zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
Zákon 253/2007 Z. z., vyhlásený 9. 6. 2007, aktuálne znenie účinné od 1. 11. 2009. Znenie po paragrafoch zatiaľ nemáme stiahnuté – záväzné znenie je na Slov-Lex. Nižšie je 1 rozhodnutí súdov SR, ktoré predpis citujú.
Rozhodnutia
1 rozhodnutíBez okresných súdov, ktoré majú väčšinou len metadáta · Zobraziť aj okresné súdy
Dôvodové správy
Dôvodová správa k zákonu č. 253/2007 Z. z.27. 2. 2007
Zdroj: tlač 208 (4. VO)
Všeobecná časť
Významným medzníkom v procese prechodu ozbrojených síl Slovenskej republiky od zmiešaného typu k plne profesionálnym ozbrojeným silám bolo prijatie zákona č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon“). Vytvorili sa právne predpoklady pre budovanie moderných, relatívne malých, ale dobre vycvičených ozbrojených síl Slovenskej republiky. Zmeny nastali aj v oblasti personálneho manažmentu s cieľom jeho jednotného, moderného a efektívneho realizovania.
Dôvodom vypracovania návrhu novely zákona sú poznatky z aplikačnej praxe, z ktorých vyplynula potreba precizovania niektorých ustanovení zákona, zavedenie nových inštitútov do systému personálneho manažmentu a odstránenie čiastkových nepresností, ktoré sú dôsledkom zmien vykonaných v priebehu legislatívneho procesu k zákonu.
Navrhované zmeny možno zhrnúť do týchto bodov:
1. Na konanie vo veciach súvisiacich so vznikom služobného pomeru, jeho priebehom, ale aj skončením, sa uplatňuje správny poriadok, čo v aplikačnej praxi vytvára zbytočnú administratívu aj v tých oblastiach, kde to nie je nevyhnutné. Z tohto dôvodu sa dopĺňajú ustanovenia zákona, podľa ktorých je vedúci služobného úradu oprávnený vydať personálny rozkaz v niektorých právnych vzťahoch profesionálneho vojaka, ktorý nemusí mať náležitosti rozhodnutia podľa zákona o správnom konaní.
2. Významným spôsobom sa novelizuje ustanovenie § 70 zákona (skončenie služobného pomeru), kde sa medzi dôvody, pre ktoré sa služobný pomer profesionálneho vojaka skončí obligatórne, zaraďuje dôvod opakovaného užitia omamných a psychotropných látok profesionálnym vojakom aj mimo výkonu služby. Medzi dôvody na prepustenie sa tiež zaraďuje aj skutočnosť, ak profesionálny vojak v priebehu dvoch po sebe nasledujúcich rokov v termínoch určených na preskúšanie nesplnil požadované normy z pohybovej výkonnosti v príslušnej vekovej kategórii. Pojmovo a vecne sa zlaďuje aj ustanovenie § 70 ods. 1 písm. f) s novým Trestným zákonom č. 300/2005 Z. z., t. j. ak bol profesionálny vojak právoplatne odsúdený za prečin, ktorý je úmyselným trestným činom alebo za zločin. Tiež sa zavádza možnosť prepustenia profesionálneho vojaka zo štátnej služby, ak profesionálny vojak opakovane v priebehu šiestich po sebe nasledujúcich mesiacov porušil niektorú zo základných povinností.
3. Na účely identifikácie osôb sa navrhuje doplnenie ustanovení o odoberaní biologických vzoriek profesionálnym vojakom.
4. Pri aplikácii ustanovení § 88 až 92 zákona niektorí vedúci služobných úradov – velitelia zneužívali inštitút služobného času a služobnej pohotovosti tak, že ukladali plnenie služobných úloh nad jeho rámec. Zákon totiž neustanovuje maximálnu dĺžku služobnej pohotovosti a zároveň ustanovenie o vykonávaní štátnej služby nad určený čas vytvára priestor na subjektívne rozhodovanie. Z týchto dôvodov je nevyhnutné taxatívne vymedziť rozsah služobného času a služobnej pohotovosti.
5. Zavádza sa príplatok za vyvedenie vojsk do výcvikového priestoru [§ 138 ods. 1 písm. h)], ktorý má finančne kompenzovať náročnosť služby profesionálnych vojakov, ktorí sa pravidelne zúčastňujú na takomto výcviku, ale tiež aj príplatok za výkon služby vo Vojenskej polícii.
6. V priebehu legislatívneho procesu k zákonu došlo k zmene znenia ustanovenia § 162 ods. 2, podľa ktorého cestovné náhrady možno vyplácať najdlhšie po dobu 12 mesiacov od ich priznania. Keďže systém personálneho manažmentu je založený na princípe rotácie vojenského personálu a plnenia stanovených úloh profesionálnymi vojakmi podľa potrieb ozbrojených síl Slovenskej republiky, navrhuje sa vyplácanie cestovných náhrad po celý čas odlúčenia profesionálneho vojaka od jeho rodiny bez uvedeného časového obmedzenia. Týmto sa uvedie zákon do súladu s iným všeobecne záväzným právnym predpisom, ktorý obdobne upravuje režim poskytovania cestovných náhrad pre ostatných občanov Slovenskej republiky.
7. Uplatňovanie ustanovenia § 169 (príspevok na bývanie) má pozitívny vplyv na celkový systém sociálneho zabezpečenia profesionálnych vojakov, a preto sa navrhuje jeho úprava tak, aby tento príspevok poberali všetci profesionálni vojaci podľa nových podmienok určených týmto zákonom. Uvedeným ustanovením dôjde k odstráneniu diskriminácie profesionálnych vojakov v hodnosti mužstva.
8. Legislatívnotechnické úpravy vychádzajúce z aplikačnej praxe, ktoré precizujú platné znenie zákona.
Prijatím predloženého návrhu novely zákona sa nepredpokladá žiadny vplyv na štátny rozpočet, na rozpočty obcí, na rozpočty vyšších územných celkov (samosprávnych krajov) ani na ostatné rozpočty patriace do okruhu verejných rozpočtov. Predložený návrh zákona nepredpokladá ani iné finančné a ekonomické vplyvy. Návrh zákona nepredpokladá vplyv na životné prostredie, na podnikateľské prostredie, ani na zamestnanosť a tvorbu pracovných miest.
Predložený návrh zákona je v súlade s Ústavou Slovenskej republiky, ako aj s medzinárodnými zmluvami a inými medzinárodnými dokumentmi, ktorými je Slovenská republika viazaná.
Doložka finančných, ekonomických, environmentálnych vplyvov,
vplyvov na zamestnanosť a podnikateľské prostredie
Návrh zákona bol podľa § 33 ods. 2 zákona č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov prerokovaný s Ministerstvom financií Slovenskej republiky.
Zvýšené finančné náklady rezort ministerstva obrany pokryje z vlastných zdrojov .
1. Odhad vplyvov na verejné financie
Predpokladané dopady návrhu zákona - rok 2007 (od 1. 7. 2007) (v tis. Sk )
Ustanovenie zákona
Názov
ustanovenia
Rozpočtová kategória 610
Rozpočtová kategória
620
Rozpočtová kategória
630
Rozpočtová kategória
640
SPOLU
§ 51a
Odber biologických vzoriek
-
-
10 000
-
10 000
§ 145a
Príplatok príslušníkom Vojenskej polície
10 786
3 322
108
-
14 216
§ 145b
Príplatok za vyvedenie vojsk 300 Sk
55 200
18 378
552
-
74 130
§ 149
Plat pri vykonávaní štátnej služby mimo územia SR v cudzej mene
35 940
6 600
3 480
-
46 020
§ 162
Cestovné náhrady na návštevu rodiny
-
-
32 000
-
32 000
§ 169 - 172
Príspevok na bývanie
-
-
-
272 400
272 400
SPOLU
101 926
28 300
46 140
272 400
448 766
Predpokladané dopady návrhu zákona - rok 2008 (v tis. Sk )
Ustanovenie zákona
Názov
ustanovenia
Rozpočtová kategória
610
Rozpočtová kategória
620
Rozpočtová kategória
630
Rozpočtová kategória
640
SPOLU
§ 51a
Odber biologických vzoriek
-
-
5 100
-
5 100
§ 145a
Príplatok príslušníkom Vojenskej polície
21 571
6 644
216
-
28 431
§ 145b
Príplatok za vyvedenie vojsk 300 Sk
116 079
37 958
1 161
-
155 198
§ 149
Plat pri vykonávaní štátnej služby mimo územia SR v cudzej mene
75 762
13 650
7 350
-
96 762
§ 162
Cestovné náhrady na návštevu rodiny
-
-
36 263
-
36 263
§ 169 - 172
Príspevok na bývanie
-
-
-
544 000
544 000
SPOLU
213 412
58 252
50 090
544 000
865 754
Predpokladané dopady návrhu zákona - rok 2009 (v tis. Sk )
Ustanovenie zákona
Názov
ustanovenia
Rozpočtová kategória
610
Rozpočtová kategória
620
Rozpočtová kategória
630
Rozpočtová kategória
640
SPOLU
§ 51a
Odber biologických vzoriek
-
-
5 100
-
5 100
§ 145a
Príplatok príslušníkom Vojenskej polície
21 571
6 644
216
-
28 431
§ 145b
Príplatok za vyvedenie vojsk 300 Sk
116 079
37 958
1 161
-
155 198
§ 149
Plat pri vykonávaní štátnej služby mimo územia SR v cudzej mene
79 840
14 333
7 718
-
101 891
§ 162
Cestovné náhrady na návštevu rodiny
-
-
37 124
-
37 124
§ 169 - 172
Príspevok na bývanie
-
-
-
572 000
572 000
SPOLU
217 490
58 935
51 319
572 000
899 744
2. Odhad dopadov na obyvateľov, hospodárenie podnikateľskej sféry a iných právnických osôb
Návrh zákona nepredpokladá dopad na obyvateľov, hospodárenie podnikateľskej sféry a iných právnických osôb.
3. Odhad dopadov na životné prostredie
Návrh zákona nevyvoláva environmentálne vplyvy.
4. Odhad dopadov na zamestnanosť
Návrh zákona nemá vplyv na zamestnanosť.
5. Odhad dopadov na podnikateľské prostredie
Návrh zákona nemá vplyv na podnikateľské prostredie.
Doložka zlučiteľnosti právneho predpisu
s právom Európskych spoločenstiev a Európskej únie
Predkladateľ právneho predpisu: Ministerstvo obrany Slovenskej republiky.
Názov návrhu právneho predpisu: zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Problematika návrhu právneho predpisu:
je upravená v sekundárnom práve Európskych spoločenstiev
– Smernica Rady 76/207/EHS z 9. februára 1976 o vykonávaní zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami pokiaľ ide o prístup k zamestnaniu, odbornej príprave a postupu v zamestnaní a pracovných podmienok v znení Smernice 2002/73/ES Európskeho parlamentu a Rady z 23. septembra 2002, ktorou sa mení a dopĺňa smernica Rady 76/207/ES o implementácii zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami pokiaľ ide o prístup k zamestnaniu, odbornej príprave a postupu v zamestnaní a pracovných podmienok,
– Smernica Rady 97/80/ES z 15. decembra 1997 o dôkaznom bremene v prípadoch diskriminácie na základe pohlavia,
– Smernica Rady 92/85/EHS z 19. októbra 1992 o zavedení opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci tehotných pracovníčok, pracovníčok krátko po pôrode a dojčiacich pracovníčok (desiata individuálna smernica v zmysle článku 16 (1) smernice 89/391/EHS),
– Smernica Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec rovnakého zaobchádzania v zamestnaní a zárobkovej činnosti,
– Smernica Rady 2000/43/ES z 29. júna 2000, ktorá ustanovuje zásadu rovnakého zaobchádzania s osobami bez ohľadu na rasový alebo etnický pôvod,
– Smernica Rady 75/117/EHS z 10. februára 1975 o aproximácii zákonov členských štátov týkajúcich sa uplatňovania zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy,
– Smernica Rady 96/34/ES z 3. júna 1996 o rámcovej dohode o rodičovskej dovolenke, uzavretej medzi UNICE, CEEP a ETUC v znení Smernice Rady 97/75/ES z 15. decembra 1997, ktorou sa mení, dopĺňa a rozširuje smernica 96/34/ES o rámcovej dohode o rodičovskej dovolenke, ktorú uzatvorili UNICE, CEEP a ETUC na Spojené kráľovstvo Veľkej Británie a Severného Írska,
– Smernica Rady 91/533/EHS zo 14. októbra 1991 o povinnosti zamestnávateľa informovať zamestnancov o podmienkach vzťahujúcich sa na zmluvu alebo na pracovnoprávny vzťah,
nie je upravená v práve Európskej únie,
nie je obsiahnutá v judikatúre Súdneho dvora Európskych spoločenstiev alebo Súdu prvého stupňa Európskych spoločenstiev.
Záväzky Slovenskej republiky vo vzťahu k Európskym spoločenstvám a Európskej únii:
z Aktu o podmienkach pristúpenia pripojeného k Zmluve o pristúpení Slovenskej republiky k Európskej únii nevyplývajú záväzky týkajúce sa predmetu úpravy,
z Aktu o podmienkach pristúpenia pripojeného k Zmluve o pristúpení Slovenskej republiky k Európskej únii nie sú dané prechodné obdobia týkajúce sa predmetu úpravy,
nie je daná lehota,
proti Slovenskej republike nebolo začaté žiadne konanie o porušení Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva podľa čl. 226 až 228 Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva v platnom znení,
citované smernice boli prebraté do zákona č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Stupeň zlučiteľnosti návrhu právneho predpisu s právom Európskych spoločenstiev a právom Európskej únie:
- návrhom zákona sa nepreberá žiaden právny akt ES/EÚ.
Gestor a spolupracujúce rezorty:
- bezpredmetné.
Osobitná časť (174 bodov)
bod 1
Vymedzuje sa, že vedúcim hlavného služobného úradu pre štátnu službu profesionálnych vojakov je minister obrany Slovenskej republiky.
bod 2
Ustanovuje sa, že odvolacím orgánom voči rozhodnutiam príslušných vedúcich služobných úradov je minister obrany Slovenskej republiky.
bod 3
Legislatívnotechnická úprava textu.
bod 4
Hlavnému služobnému úradu sa upravuje pôsobnosť vo vzťahu k profesionálnym vojakom, ktorí sú dočasne vyčlenení na plnenie úloh v určených organizačných zložkách v pôsobnosti ministerstva alebo iných právnických osôb. Personálnu právomoc vo vzťahu k týmto profesionálnym vojakov bude plniť vedúci služobného úradu ministerstva.
bod 5
Legislatívnotechnická úprava textu.
bod 6
Ustanovením sa rozširuje pôsobnosť Vojenskej kancelárie prezidenta Slovenskej republiky ako služobného úradu aj pre Čestnú stráž prezidenta Slovenskej republiky, zároveň sa zlaďuje tento zákon so zákonom č. 321/2002 Z. z. o ozbrojených silách Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov.
bod 7 a 8
Na základe zákona č. 570/2005 Z. z. o brannej povinnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov a zákona č. 569/2005 Z. z. o alternatívnej službe v čase vojny a vojnového stavu, ktoré nadobudli účinnosť 1. januára 2006, sa upravuje vedenie evidencie osobných spisov bývalých profesionálnych vojakov. Evidencia nemôže byť uložená na jednotlivých služobných úradoch a územných vojenských správach, ale sa musí subsumovať do jedného centra, t. j. do vojenského archívu; osobitne sa upravuje spôsob vedenia osobných spisov dočasne vyčlenených profesionálnych vojakov v organizačných zložkách Vojenského spravodajstva.
bod 9
Spresnenie textu v nadväznosti na zmenu uvedenú v bode 1.
bod 10
Ustanovuje sa, že vedúcim služobného úradu pre dočasne vyčlenených profesionálnych vojakov podľa § 60 ods. 1 písm. a), b), f) a g) je vedúci služobného úradu ministerstva.
bod 11 a 12
Pojem „veliteľ organizačnej zložky“ ozbrojených síl SR uvedený v § 6 ods. 2 písm. a) zákona nie je totožný s pojmom „veliteľ“ podľa § 7 zákona. Veliteľ organizačnej zložky je vymedzený v § 7 zákona č. 321/2001 Z. z. o ozbrojených silách Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov. Vzhľadom na uvedené sa navrhuje vypustenie tejto legislatívnej skratky. Zároveň sa spresňuje aj ustanovenie odseku 3.
bod 13 až 15
Ustanovujú sa povinnosti pre vedúceho služobného úradu a veliteľa vytvárať pracovné podmienky a zabezpečovať starostlivosť o bezpečnosť a ochranu zdravia podriadených profesionálnych vojakov, ako aj zabezpečovať ochranné pracovné prostriedky, materiálne a technické podmienky pre riadny a bezpečný výkon štátnej služby profesionálnych vojakov. Ďalej sa ustanovujú povinnosti vytvárať podmienky na predchádzanie vzniku úrazov v štátnej službe profesionálneho vojaka a chorobám z povolania, viesť ich evidenciu a zabezpečovať vyšetrenie služobného úrazu alebo choroby z povolania v súlade s platnými právnymi predpismi a zabezpečiť ochranu biobanky uskladnených biologických vzoriek profesionálnych vojakov.
bod 16 a 17
Z inštitúcií, pre ktoré profesionálny vojak môže vykonávať funkciu znalca alebo tlmočníka bol vypustený Úrad pre finančný trh z dôvodu, že činnosti, ktoré vykonával tento úrad, v súčasnosti vykonáva Národná banka Slovenska. Ďalej sa rozširuje okruh činností profesionálnych vojakov o tých príslušníkov Vojenského spravodajstva, ktorí plnia úlohy pod dočasnou alebo trvalou legendou aj mimo riadiacich, dozorných a kontrolných orgánov právnických osôb.
bod 18
V záujme prehľadnosti sa novo ustanovuje § 13. Odsek l sa zlaďuje s Európskym dohovorom o občianstve a je aj záujem zladiť tento zákon so zákonom č. 570/2005 Z. z. o brannej povinnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov a vytvoriť podmienky na to, aby aj občania Slovenskej republiky, ktorí majú aj iné občianstvo (sú občanmi členského štátu Európskej únie alebo štátu, ktorý je členom medzinárodnej organizácie zabezpečujúcej spoločnú obranu proti napadnutiu, ktorej je Slovenská republika členom), mohli byť prijatí do ozbrojených síl Slovenskej republiky. Rozširujú sa podmienky prijatia občana do štátnej služby. Nová podmienka obmedzuje prijatie občana do štátnej služby profesionálneho vojaka, ktorý ku dňu prijatia do štátnej služby je evidovaný ako občan, ktorý odoprel výkon mimoriadnej služby podľa osobitného zákona alebo má výhrady vykonávať mimoriadnu službu v ozbrojených silách z dôvodu náboženského presvedčenia alebo z dôvodu svedomia, a preto ju tiež nemôže vykonávať ako profesionálny vojak. V odseku 2 sa dopĺňa, že podmienky, ktoré spĺňa občan pri …
bod 19
Legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 20 až 23
Spresňujú sa ustanovenia o výberovom konaní uchádzačov o štátnu službu profesionálneho vojaka pri prehliadke o zdravotnej spôsobilosti na výkon služby, zisťovaním prítomnosti metabolitov omamných a psychotropných látok v organizme.
bod 24
Spresňuje sa lehota, dokedy je služobný úrad povinný zaslať písomné oznámenie o výsledkoch výberového konania.
bod 25
Precizujú sa ustanovenia o prípravnej službe na funkcii čakateľ a kadet.
bod 26
Na základe aplikačnej praxe sa zvyšuje vek na prijatie do prípravnej štátnej služby v hodnostnom zbore mužstva a poddôstojníkov z 25 rokov na 30 rokov.
bod 27
Ustanovuje sa povinnosť uhradiť finančné náklady vynaložené na naturálne a finančné zabezpečenie profesionálnych vojakov vo vojenskom zariadení počas výkonu prípravnej štátnej služby, ak služobný pomer skončia zo subjektívnych dôvodov. Týmto sa zabezpečí, aby profesionálni vojaci účelovým spôsobom nezneužívali obligatórny dôvod na prepustenie z vojenskej služby napríklad tým, že vstúpia do politickej strany alebo iným spôsobom porušia základné povinnosti profesionálneho vojaka. Obdobný inštitút je zavedený v Zákonníku práce aj v zákone o štátnej službe.
bod 28
Ustanovuje sa, že základný vojenský výcvik, ktorý absolvuje profesionálny vojak počas výkonu prípravnej služby trvá od štyroch do deviatich týždňov. Ďalej sa ustanovuje, že profesionálny vojak, ktorý bude pripravovaný pre hodnostný zbor mužstva a poddôstojníkov absolvuje počas výkonu prípravnej štátnej služby aj odborný kurz.
bod 29
Ustanovením sa rozširuje okruh osôb, ktoré môže vedúci služobného úradu prijať do dočasnej štátnej služby bez vykonania prípravnej štátnej služby.
bod 30
Na základe aplikačnej praxe sa zvyšuje vek na prijatie do dočasnej štátnej služby bez vykonania prípravnej štátnej služby v hodnostnom zbore mužstva a poddôstojníkov z 30 rokov na 35 rokov.
bod 31
Legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 32 a 33
Spresňujú sa ustanovenia o dočasnej štátnej službe a ustanovuje sa, že vedúci služobného úradu čas trvania štátnej služby určí svojím rozhodnutím po predchádzajúcom písomnom súhlase profesionálneho vojaka.
bod 34 a 35
Legislatívnotechnické spresnenie textu na základe záverov aplikačnej praxe.
bod 36
Ustanovenie sa rozširuje o príslušníkov útvaru špeciálneho určenia, ktorý má osobitné postavenie a je potrebné stabilizovať vycvičený a odborne pripravený vojenský personál po celú dobu ich služby ak spĺňajú tie kritéria, ktoré sú pre nich stanovené.
bod 37 a 38
Ustanovuje sa, že výnimku na zotrvanie v dočasnej štátnej službe pre všetkých profesionálnych vojakov bez rozdielu hodnosti môže povoliť minister, okrem funkcie náčelníka generálneho štábu. Zároveň sa vykonáva legislatívnotechnická úprava textu.
bod 39 až 41
Legislatívnotechnické spresnenie textu tak, že do programu udržiavania sa profesionálny vojak zaraďuje na základe rozhodnutia vedúceho služobného úradu a ďalej sa ustanovuje, že do programu udržiavania sa nezaraďuje príslušník útvaru špeciálneho určenia.
bod 42
Vypúšťa sa nadbytočné ustanovenie.
bod 43
Spresňuje sa podmienka, aké vzdelanie musí dosiahnuť občan na výkon prípravnej služby pre hodnostný zbor mužstva a poddôstojníkov.
bod 44
Ustanovením sa spresňuje, že profesionálny vojak v dočasnej štátnej službe môže získať osobitné predpoklady na výkon funkcie v odborných kurzoch organizovaných služobným úradom alebo iným vzdelávacím zariadením.
bod 45
Ustanovením sa okrem vysielania do kurzu dopĺňa aj spôsob jeho skončenia.
bod 46
Ustanovenie sa rozširuje aj o študijné odbory vo vzťahu k stredoškolskému vzdelaniu.
bod 47 až 49
Spresňuje sa, že opis činností vyplývajúcich z funkcie, ako aj zmeny v služobnom pomere odovzdá občanovi vedúci služobného úradu alebo veliteľ. Ďalej sa bližšie definuje sídlo pracoviska, kde profesionálny vojak vykonáva štátnu službu.
bod 50
Spresňuje podmienka vzniku služobného pomeru.
bod 51
V záujme prehľadnosti sa novo ustanovuje § 30 o konkurenčnom výbere. V odseku 2 sa ustanovuje, že konkurenčný výber vykonávajú komisie zriadené náčelníkom generálneho štábu alebo komisie zriadené vedúcim služobného úradu. V odseku 3 sa ustanovuje, že konkurenčný výber na vymenovanie do hodnosti brigádny generál, generálmajor a generálporučík vykonáva komisia zriadená ministrom, v ktorej je stálym členom náčelník generálneho štábu; týmto sa zabezpečí objektívnosť v rámci konkurenčného výberu. V odseku 4 sa splnomocňuje minister na vydanie služobného predpisu, v ktorom ustanoví pôsobnosť komisií a rokovací poriadok.
bod 52
Ustanovuje sa, že konkurenčný výber pre profesionálnych vojakov v hodnosti plukovník, brigádny generál a generálmajor sa nevykonáva každoročne, ale podľa potrieb ozbrojených síl. Uvedeným sa vytvárajú podmienky na to, aby konkurenčný výber v uvedených hodnostiach sa vykonával iba vtedy, keď je to potrebné, pretože, výsledkom konkurenčného výberu je ustanovenie profesionálneho vojaka do vyššej hodnosti, ale to sa môže udiať iba vtedy, ak takáto funkcia je voľná.
bod 53
Ustanovením sa rozširuje okruh hodností profesionálnych vojakov, ktorí sa nezaraďujú do konkurenčného výberu.
bod 54
Ustanovením sa rozširujú výnimky o funkcie padákový odborník letectva a príslušník útvaru špeciálneho určenia, na ktoré sa nebudú vzťahovať ustanovenia o konkurenčnom výbere.
bod 55
Ustanovuje sa, že profesionálneho vojaka po úspešnom skončení prípravnej služby povyšuje vedúci služobného úradu.
bod 56
Ustanovuje sa, že na vymenovanie profesionálneho vojaka do hodnosti brigádny generál a na povýšenie profesionálneho vojaka do vyšších generálskych hodností tento profesionálny vojak musí uspieť v konkurenčnom výbere a musí spĺňať ďalšie ustanovené predpoklady. Ďalej sa ustanovuje, že profesionálny vojak v hodnosti vojak 2. stupňa a slobodník môže byť povýšený iba vtedy, ak uspel v konkurenčnom výbere a spĺňa ďalšie predpoklady. Zároveň sa vykonáva legislatívnotechnická úprava textu.
bod 57
Ustanovuje sa, že profesionálni vojaci v hodnosti brigádny generál nebudú vymenovaní a povyšovaní do ďalších generálskych hodností súčasne s ustanovením do funkcie.
bod 58
Legislatívnotechnická úprava textu.
bod 59
Upravuje sa, aby návrh na vymenovanie profesionálneho vojaka do hodnosti brigádny generál a jeho povýšenie do generálskej hodnosti v určených prípadoch predkladala prezidentovi Slovenskej republiky aj vláda na návrh ministra spravodlivosti Slovenskej republiky a generálny prokurátor Slovenskej republiky.
bod 60
Legislatívnotechnická úprava textu tak, aby bol z hľadiska aplikácie zrozumiteľný a transparentný.
bod 61
Ustanovenie o výnimkách sa na základe poznatkov z aplikačnej praxe rozširuje o profesionálnych vojakov zaradených na výkon služby na Bezpečnostnom úrade ministerstva, vo finančno-ekonomickej službe a o príslušníka útvaru špeciálneho určenia.
bod 62
Legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 63
Ustanovujú sa podmienky povýšenia profesionálneho vojaka v organizačných zložkách Vojenského spravodajstva. Zároveň sa vykonáva legislatívnotechnická úprava textu.
bod 64
Na základe poznatkov z aplikačnej praxe sa ustanovujú podmienky na priznanie hodnosti plánovanej na funkciu, do ktorej bude profesionálny vojak ustanovený, ďalej sa určuje, kedy možno priznať predtým dosiahnutú hodnosť profesionálnym vojakom zaradeným na plnenie osobitných úloh. Nižšiu hodnosť možno priznať iba na základe písomného súhlasu profesionálneho vojaka, ak je taká hodnosť na funkcii, ktorú má vykonávať, plánovaná. Tiež sa ustanovuje, že predtým dosiahnutá hodnosť zaniká.
bod 65 až 67
Vymedzuje sa aj začiatok času, keď sa služobné hodnotenia majú spracúvať. Návrh zákona súčasne ustanovuje výnimky, kedy sa služobné hodnotenie spracuje v inom termíne. Ustanovením sa tiež určuje postup v prípade, ak z objektívnych dôvodov nebude v príslušnom roku vypracované služobné hodnotenie. Ďalej sa vymedzuje, aké osobné údaje musí obsahovať služobné hodnotenie profesionálneho vojaka, ktorý je hodnotený. Zároveň sa vykonáva legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 68
Náležitosti služobného hodnotenia sa rozširujú o hodnotenie z pohybovej výkonnosti.
bod 69 až 71
Legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 72 a 73
Určuje sa lehota na oboznámenie profesionálneho vojaka so služobným hodnotením a spresňuje sa znenie predmetných ustanovení.
bod 74
Terminologické spresnenie textu.
bod 75 a 76
Ustanovuje sa, kedy je služobné hodnotenie platné.
bod 77 a 78
Terminologické spresnenie textu.
bod 79 a 80
Vypúšťajú sa nadbytočné ustanovenia zákona.
bod 81
Terminologické spresnenie textu.
bod 82
Dopĺňa sa obsah osobnej identifikačnej karty profesionálneho vojaka.
bod 83
Legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 84
V nadväznosti na skutočnosť, že ozbrojené sily Slovenskej republiky sú už v súčasnosti nasadzované na riešenie rôznych krízových situácií a v súlade s naším členstvom v NATO môžu byť nasadzované vo väčšom rozsahu aj mimo územia Slovenskej republiky, je nevyhnutné, aby bola vytvorená biobanka biologických vzoriek, ktorá by sa v prípade potreby využila na identifikáciu vojakov. Ďalej sa ustanovuje, že biobanku bude možné použiť len v súvislosti s výkonom štátnej služby, nie na iné účely. Ustanovuje sa, že záznamy z biobanky sa budú likvidovať až po zániku brannej povinnosti profesionálneho vojaka.
bod 85
Ustanovuje sa, že profesionálneho vojaka v hodnosti vojak 2. stupňa a slobodník možno ustanoviť do inej funkcie, ak je v hodnosti najmenej jeden rok a spĺňa ustanovené predpoklady.
bod 86 a 87
Legislatívnotechnické spresnenie textu. Zároveň sa rozširuje okruh profesionálnych vojakov, ktorí môžu byť ustanovení na funkciu s vyššou alebo s nižšou hodnosťou než akú dosiahli.
bod 88
Ustanovenie o výnimkách sa na základe poznatkov z aplikačnej praxe rozširuje o profesionálnych vojakov zaradených na výkon služby na Bezpečnostnom úrade ministerstva, vo finančno-ekonomickej službe a o príslušníka útvaru špeciálneho určenia.
bod 89
Úprava súvisí s úpravou v bode 87. Ustanovenie sa rozširuje o profesionálnych vojakov vysielaných do zahraničia.
bod 90
Vymedzuje sa, že ustanovenie do určených generálskych hodností bude vykonávať minister obrany, ak osobitný predpis neustanovuje inak (zákon č. 321/2002 Z. z.).
bod 91
Zladenie ustanovenia s § 85 zákona.
bod 92
Spresňuje sa ustanovenie o blízke osoby, ktoré nesmú byť v priamej podriadenosti alebo nesmú podliehať pokladničnej kontrole alebo účtovnej kontrole druhého.
bod 93 a 94
Ustanovuje sa, čo sa považuje za organizačnú zmenu.
bod 95
Ustanovením sa spresňuje zastupovanie profesionálnych vojakov.
bod 96
Ustanovením sa rozširuje pôsobnosť ministra na premiestňovanie profesionálnych vojakov na plnenie úloh ministerstva.
bod 97
Ustanovením sa rozširuje okruh funkcií o tie, na ktoré možno premiestniť profesionálneho vojaka s plánovanou nižšou hodnosťou, než akú dosiahol.
bod 98
Spresňujú sa podmienky premiestnenia právneho čakateľa prokuratúry a justičného čakateľa vojenského súdu.
bod 99
Rozširuje sa pôsobnosť ministra alebo ním určeného vedúceho služobného úradu o možnosť odvolať profesionálneho vojaka z funkcie odo dňa, ktorý predchádza jeho dočasnému vyčleneniu na plnenie úloh.
bod 100
Dopĺňa sa možnosť a forma skončenia príslušného personálneho opatrenia vedúcim služobného úradu.
bod 101
Text sa zlaďuje so zákonom č. 455/2004 Z. z. o zriadení Akadémie ozbrojených síl generála Milana Rastislava Štefánika, o zlúčení Vojenskej leteckej akadémie generála Milana Rastislava Štefánika v Košiciach s Technickou univerzitou v Košiciach, o zriadení Národnej akadémie obrany maršala Andreja Hadika a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Národná akadémia obrany je inštitúcia plniaca úlohy výcvikového zariadenia ozbrojených síl a veliteľ akadémie zodpovedá náčelníkovi generálneho štábu v určenom rozsahu.
bod 102 a 103
Legislatívnotechnické spresnenie textu v nadväznosti na poznatky z aplikačnej praxe.
bod 104
Ustanovenie sa dopĺňa o subjekt, ktorý môže vykonať príslušné personálne opatrenie. Účelom úpravy je predĺženie doby, počas ktorej môže vojak získať potrebné skúsenosti a v plnej miere ich využiť pri plnení úloh.
bod 105 až 110
Úpravou ustanovenia sa pre všetkých profesionálnych vojakov, ktorí sa vracajú z vyslania mimo územia Slovenskej republiky, vytvorí možnosť zaradenia do personálnej zálohy. Ďalej sa ustanovuje, že profesionálnemu vojakovi patrí aj počas zaradenia do zálohy pre prechodne nezaradených služobný plat z funkcie, do ktorej bol ustanovený alebo vymenovaný pred zaradením do personálnej zálohy. Okruh profesionálnych vojakov, ktorí môžu byť zaradení do personálnej zálohy, sa zužuje o tých, ktorí budú prepustení podľa iných ustanovení zákona. Ďalej sa ustanovuje, že počas zaradenia profesionálneho vojaka do zálohy, profesionálny vojak plní služobné povinnosti podľa rozhodnutia veliteľa, ktorého určí vedúci služobného úradu.
bod 111
V záujme prehľadnosti sa novo ustanovuje § 63. Ustanovenie sa legislatívnotechnicky spresňuje a dopĺňa sa, že do neplatnej zálohy sa zaraďuje aj profesionálny vojak, ktorý nasleduje manžela alebo manželku vykonávajúcu štátnu službu alebo prácu vo verejnom záujme v zahraničí. Text ustanovenia sa zlaďuje so zákonom č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a so Zákonníkom práce
bod 112
Ustanovuje sa povinnosť profesionálnemu vojakovi plniť úlohy počas zaradenia do zálohy podľa rozhodnutia veliteľa, ktorého určí vedúci služobného úradu.
bod 113 až 115
Legislatívnotechnická úprava a terminologické spresnenie textu.
bod 116
Uvedeným ustanovením sa mení subjekt, ktorý je oprávnený vyslať profesionálnych vojakov na plnenie úloh mimo územia Slovenskej republiky, a zároveň sa rozširuje okruh organizácií, do ktorých možno vysielať profesionálnych vojakov na plnenie úloh.
bod 117
Ustanovuje sa, že profesionálnych vojakov vyčlenených na plnenie úloh Vojenského spravodajstva vysiela mimo územia Slovenskej republiky minister podľa osobitného predpisu. Zároveň sa vykonáva legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 118 a 119
Ustanovuje sa, že subjektom, ktorý je oprávnený na dobu vyslania mimo územia Slovenskej republiky zapožičať vyššiu hodnosť než akú profesionálni vojaci dosiahli, je minister. Spresňujú sa subjekty, ktoré môžu skončiť vyslanie profesionálneho vojaka na plnenie týchto úloh. Ďalej sa ustanovuje, že profesionálnych vojakov možno vyslať na plnenie úloh mimo územia Slovenskej republiky na výkon funkcie s plánovanou vyššou alebo nižšou hodnosťou, než akú dosiahli.
bod 120
Legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 121
V záujme prehľadnosti sa novo ustanovuje § 68. V odseku 1 sa legislatívnotechnicky a vecne spresňuje spôsob a forma doručenia rozhodnutia o ustanovení do funkcie pre prechodne nezaradených a dočasnom pozbavení výkonu štátnej služby profesionálnych vojakov služobným úradom. V odseku 4 sa ustanovuje, čo sa považuje za zmenu miesta výkonu štátnej služby podľa tohto zákona.
bod 122 a 123
Upravuje sa, v ktorých prípadoch sa nepoužije predmetné ustanovenie o skončení služobného pomeru v prípravnej štátnej službe. Vytvoria sa podmienky na to, aby takýto profesionálny vojak nebol prepustený, ak neskončil štúdium zo subjektívnych dôvodov. Zároveň sa vykonáva legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 124 a 125
Legislatívnotechnické a terminologické spresnenie textu.
bod 126
Spresňujú sa ustanovenia o skončení služobného pomeru prepustením, ak bol profesionálny vojak odsúdený za skutok, ktorý je podľa Trestného zákona kvalifikovaný ako zločin alebo prečin, ktorý je úmyselným trestným činom. Za dôvod skončenia služobného pomeru sa ustanovuje neplnenie podmienky požadovaného vzdelania na funkciu.
bod 127
Spresňuje sa ustanovenie o skončení služobného pomeru v prípade, ak nie je pre profesionálneho vojaka iná funkcia do ktorej by mohol byť ustanovený a skončila sa lehota jeho zaradenia do zálohy pre prechodne nezaradených profesionálnych vojakov.
bod 128
Legislatívnotechnická úprava textu v nadväznosti na úpravu ustanovenia § 21.
bod 129
Skončenie služobného pomeru prepustením sa rozširuje o ustanovenie, ktorým sa sprísňujú požadované normy pri preskúšaní profesionálnych vojakov z pohybovej výkonnosti.
bod 130
Rozširujú sa fakultatívne dôvody skončenia služobného pomeru profesionálneho vojaka.
bod 131
Ustanovením sa vypúšťa doterajšia výnimka z tohto ustanovenia pre vojenských vrcholových športovcov.
bod 132
Ustanovenie o výnimkách z maximálnej doby služby sa na základe poznatkov z aplikačnej praxe rozširuje o príslušníkov útvaru špeciálneho určenia.
bod 133
Rozširujú sa dôvody na posudzovanie závažného porušenia základnej povinnosti profesionálneho vojaka o užívanie omamných alebo psychotropných látok, ktoré nemôže profesionálny vojak opakovane užívať ani mimo výkonu štátnej služby.
bod 134
Ustanovuje sa, že služobný pomer profesionálneho vojaka sa neskončí v čase, keď bezprostredne hrozí krízová situácia alebo krízová situácia už bola vyhlásená. Uvedeným ustanovením sa má zamedziť možnému účelovému konaniu profesionálnych vojakov.
bod 135
V záujme prehľadnosti sa novo ustanovuje § 72. Odsek 1 sa upravuje v nadväznosti na úpravu v bode 129. Odseky 3 a 5 sa zlaďujú s § 70 ods. 1. V odseku 4 sa zlaďuje sa termín vydania rozhodnutia o prepustení profesionálneho vojaka zo služobného pomeru s lehotou na jeho prepustenie. V odseku 6 sa vykonáva legislatívnotechnické spresnenie textu v nadväznosti na predchádzajúcu úpravu. V odseku 7 sa ustanovuje, že počas lehoty na prepustenie patrí profesionálnemu vojakovi služobný plat z naposledy vykonávanej funkcie.
bod 136
Legislatívnotechnická úprava textu.
bod 137
Ustanovením sa určuje, čo sa považuje za začatie správneho konania vo vecí prepustenia profesionálneho vojaka zo služobného pomeru a poskytnutie možnosti vyjadriť sa profesionálnemu vojakovi pred vydaním rozhodnutia. Spresňuje sa pôsobnosť vedúceho služobného úradu.
bod 138
Legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 139
Spresňuje sa text zákazu prepustenia profesionálneho vojaka zo služobného pomeru v ochrannej dobe, pretože počas rodičovskej dovolenky je profesionálny vojak odvolaný z funkcie a zaradený do neplatenej zálohy.
bod 140
Spresňuje sa postup pri ustanovovaní v prípade zrušenia rozhodnutia o skončení služobného pomeru.
bod 141
V záujme prehľadnosti sa novo ustanovuje § 82. V odseku 1 sa rozširuje sa právomoc vedúceho služobného úradu o vydávanie rozhodnutia o poskytnutí osobitného stabilizačného príspevku, čím sa toto ustanovenie zlaďuje s ustanovením § 161 tohto zákona. Ustanovenie odseku 2 sa spresňuje s cieľom, ktoré personálne rozkazy musia mať náležitosti rozhodnutia podľa zákona o správnom konaní. V odseku 3 a 4 sa precizujú ustanovenia, podľa ktorých je vedúci služobného úradu oprávnený vydať personálny rozkaz v právnych vzťahoch profesionálneho vojaka, ktorý nemusí mať náležitosti rozhodnutia podľa zákona o správnom konaní; ustanovuje sa obsah personálneho rozkazu, ako aj spôsob doručovania personálneho rozkazu profesionálnemu vojakovi. Ďalej sa ustanovuje, že personálny rozkaz je preskúmateľný súdom na základe podanej žaloby.
bod 142 a 143
Zladenie s ustanovením § 72 ods. 6 zákona tak, aby skončenie služobného pomeru podľa § 70 ods. 1 písm. d) zákona dňom doručenia rozhodnutia nemalo odkladný účinok. Zároveň sa vykonáva legislatívnotechnická úprava textu.
bod 144
Spresňuje sa ustanovenie o prieskumnom konaní.
bod 145
Spresňuje sa znenie splnomocňovacieho ustanovenia pre ministra obrany na vydanie služobného predpisu.
bod 146
Dopĺňa sa ustanovenie na vydanie služobného predpisu pri určení podmienok o poskytnutí prestávky na odpočinok a jedenie.
bod 147 až 149
Legislatívnotechnická úprava textu s cieľom precizovať nerovnomerné rozvrhnutie služobného času.
bod 150 a 151
Uvedenou úpravou poskytovania náhradného voľna za prácu nadčas sa odstránia aplikačné problémy, ku ktorým v praxi dochádza najmä z dôvodu, že časť veliteľov nerešpektuje právo na odpočinok profesionálnych vojakov.
bod 152
Spresňuje sa postup pri poskytovaní platu za štátnu službu nadčas profesionálnym vojakom v štruktúrach medzinárodných organizácií a vojenským leteckým pridelencom.
bod l53
V záujme prehľadnosti sa novo ustanovuje § 91. V odseku l sa definuje služobná pohotovosť. V odsekoch 2 a 3 sa určuje rozsah služobnej pohotovosti, ktorú môže profesionálnemu vojakovi nariadiť vedúci služobného úradu alebo veliteľ. Týmto sa odstraňuje rozpor medzi jednotlivými ustanoveniami zákona týkajúcimi sa služobného času a služobnej pohotovosti. V odseku 4 sa ustanovuje, že služobná pohotovosť presahujúca ustanovený rozsah je prípustná len po písomnej dohode s profesionálnym vojakom. V odseku 5 sa ustanovuje povinnosť zabezpečiť profesionálnemu vojakovi počas služobnej pohotovosti stravovanie a priestor na odpočinok.
bod l54
V záujme prehľadnosti sa novo ustanovuje § 92. V odseku 1 sa precizujú situácie, kedy sa na profesionálneho vojaka nevzťahujú ustanovenia o rozvrhu služobného času. V odseku 2 sa na účely tohto zákona definuje mimoriadna udalosť v rezorte ministerstva obrany. Odseky 3 a 4 sa zlaďujú s ustanovením § 92 ods. 2 Zákonníka práce v oblasti určenia minimálneho nepretržitého odpočinku 8 po sebe nasledujúcich hodín v priebehu 24 hodín s tým rozdielom, že pri zabezpečovaní úloh, ktoré z hľadiska eliminácie následkov živelných pohrôm, technologických havárií pri záchrane životov a majetku veľkého rozsahu, ktoré si vyžadujú nepretržitý výkon služby, sa môže nepretržitý odpočinok v rozsahu 8 hodín naplánovať aj nerovnomerne, ak plnenie týchto úloh je zabezpečované v priebehu 24 hodín.
bod 155
Na základe poznatkov z aplikačnej praxe sa precizujú ustanovenia o základnej výmere dovolenky profesionálneho vojaka v kalendárnom roku.
bod 156
Ustanovenie sa dopĺňa o povinnosť veliteľa spracúvať plán čerpania dovoleniek profesionálnych vojakov.
bod 157
Legislatívnotechnická úprava textu.
bod 158
Spresňuje sa subjekt, ktorý určuje profesionálnemu vojakovi výšku náhrady za nevyčerpanú dovolenku.
bod 159
Ustanovením sa vymedzuje, za akých podmienok sa profesionálnemu vojakovi, ktorému bola poskytnutá preventívna rehabilitácia, kráti dovolenka.
bod 160 a 161
Legislatívnotechnická úprava s cieľom spresnenia textu.
bod 165 a 163
Ustanovuje sa, že profesionálny vojak vyčerpá dodatkovú dovolenku prednostne pred riadnou dovolenkou. Týmto sa zlaďuje čerpanie dodatkovej dovolenky so zákonmi, ktoré túto problematiku upravujú pre ostatné kategórie zamestnancov. Zároveň sa ustanovuje, že na prerušenie dodatkovej dovolenky sa použije ustanovenie tohto zákona.
bod 164 a 165
Úprava textu v nadväznosti na skutočnosť, že profesionálny vojak môže byť vyslaný na vyšetrenie aj do civilného zdravotníckeho zariadenia. Cieľom úpravy je určiť aj výšku náhrad pri vykonaní služobnej cesty na vyšetrenie alebo ošetrenie v zdravotníckom zariadení súkromným cestným motorovým vozidlom. Zároveň sa suma poskytovaných náhrad zužuje len na náhradu preukázaných cestovných výdavkov.
bod 166
V ustanovení sa dopĺňa subjekt, ktorý môže vykonať príslušné personálne opatrenie.
bod 167
Legislatívnotechnická úprava textu.
bod 168
Dopĺňa sa ustanovenie, ktorým sa riešia úľavy v službe pre profesionálneho vojaka, ktorému skončila dočasná neschopnosť vykonávať štátnu službu. Zároveň sa splnomocňuje minister obrany vydať služobný predpis, ktorým sa upraví spôsob povoľovania úľav, ich rozsahu a dĺžka.
bod 169
Ustanovenie sa rozširuje o možnosť poskytovať preventívnu rehabilitáciu profesionálnemu vojakovi vo funkcii riadiaci letovej prevádzky - letovod.
bod 170 a 171
Táto úprava súvisí s úpravou v bode 211, v ktorom sa novo upravuje poskytovanie príspevku na bývanie aj pre profesionálnych vojakov v hodnosti vojak 2. stupňa až desiatnik. Ustanovenie o bezplatnom ubytovaní sa bude vzťahovať len na vojakov 1. stupňa (prípravná štátna služba). Ustanovuje sa, že na bezplatné ubytovanie má právo iba profesionálny vojak v hodnosti vojak 1. stupňa, spresňuje sa ustanovenie § 118 ods. 2 písm. a) a na účely tohto zákona sa vymedzuje blízke okolie.
bod 172 až 176
Ustanovením sa spresňujú základné povinnosti profesionálneho vojaka vo vzťahu k oznamovaniu vzniku havárií, porúch a nedostatkov ohrozujúcich bezpečnosť, zdravie alebo život a hroziacej škody. Ďalej sa základné povinnosti rozširujú o povinnosť zúčastňovať sa každoročne na preskúšaní z pohybovej výkonnosti a podrobiť sa lekárskej prehliadke a profylaktickým opatreniam, prieskumnému konaniu a úkonom súvisiacim s odobratím biologických vzoriek a úkonom súvisiacim so zisťovaním prítomnosti metabolitov omamných alebo psychotropných látok v organizme.
bod 177
Minister obrany sa splnomocňuje na vydanie služobného predpisu, ktorým sa určia kritériá na preskúšanie profesionálnych vojakov z pohybovej výkonnosti.
bod 178
Ustanovuje sa výnimka pre profesionálnych vojakov vyslaných na plnenie úloh mimo územia Slovenskej republiky do vojenských operácií nepodávať majetkové priznanie, ak sa v tom čase nenachádza na území Slovenskej republiky. V prípade, že profesionálny vojak sa z vojenskej operácie vráti po 31. marci, v príslušnom kalendárnom roku majetkové priznanie nepodáva.
bod 179
Legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 180
Ustanovením sa rozširuje prejednávanie priestupkov profesionálnych vojakov okrem vedúceho služobného úradu aj na veliteľa.
bod 181
Ustanovuje sa postup pri vykonávaní väčšieho počtu disciplinárnych opatrení.
bod 182
Legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 183
Ustanovuje sa možnosť pre ministra mimoriadne vymenovať, mimoriadne povýšiť in memoriam alebo priznať mimoriadne ocenenie Čestný príslušník útvaru in memoriam profesionálneho vojaka, ktorý zahynul pri plnení služobných povinností.
bod 184
V záujme prehľadnosti sa novo ustanovuje § 137. Spresňujú sa ustanovenia o vojenských medailách a vojenských odznakoch; zavádzajú sa nové medaily, a to Medaila Vojenskej kancelárie prezidenta Slovenskej republiky a Medaila Vojenskej polície. Ďalej sa v texte vykonáva terminologická úprava.
bod 185
Ustanovenie o plate profesionálneho vojaka sa rozširuje o príplatok príslušníkom Vojenskej polície a o príplatok za vyvedenie vojsk do výcvikového priestoru.
bod 186
Legislatívnotechnická úprava textu v nadväznosti na úpravu vykonanú v bode 215.
bod 187
Odstraňuje sa chyba v číslovaní paragrafov, na ktoré zákon odkazuje v texte.
bod 188
Precizuje sa ustanovenie o odmeňovaní profesionálneho vojaka za prácu nadčas.
bod 189
Určuje sa postup pri zaokrúhľovaní hodnostného príplatku sudcov a prokurátorov a tiež sa ustanovuje, od ktorého dňa patrí takémuto profesionálnemu vojakovi hodnostný príplatok.
bod 190
Ustanovuje sa, že profesionálnemu vojakovi Vojenského spravodajstva patrí hodnostný plat podľa plánovanej hodnosti. Ďalej sa upravuje, že profesionálnemu vojakovi, ktorý bol ustanovený do funkcie s plánovanou generálskou hodnosťou, patrí hodnostný plat podľa plánovanej hodnosti.
bod 191 až 194
Ustanovenia sa dopĺňajú o spôsob zaokrúhľovania jednotlivých príplatkov.
bod 195
Ustanovujú sa podmienky poskytovania príplatku príslušníkom Vojenskej polície v závislosti od charakteru vykonávanej funkcie. Ďalej sa ustanovuje, že výšku príplatku ustanoví minister služobným predpisom. Ustanovenie sa tiež dopĺňa o príplatok za vyvedenie vojsk do vojenského výcvikového priestoru alebo iného poľného výcvikového zariadenia, určuje sa výška príplatku a ustanovuje sa, ktorému profesionálnemu vojakovi patrí resp. nepatrí príplatok. Zároveň sa určuje, kedy sa čas prepravy do týchto priestorov nepovažuje za výcvik jednotiek a útvarov. Príplatok za vyvedenie vojsk do výcvikového priestoru, ktorý sa navrhuje ustanoviť, je osvedčenou formou motivácie z predchádzajúceho systému odmeňovania. Navrhuje sa poskytovať tým profesionálnym vojakom, ktorí sú na určité časové obdobie, ktoré môže trvať súvisle až 14 dní, vyvedení na vojenské cvičenie mimo miesta výkonu štátnej služby. Príplatok za vyvedenie by mal kompenzovať profesionálnemu vojakovi čas, ktorý strávi plnením služobných úloh aj v dobe, kedy by mal nárok na voľno, ak by do výcvikového priestoru nebol vyvedený.
bod 196
Doplnenie textu o spôsob vykonávania prepočtu zahraničného príspevku.
bod 197
V záujme prehľadnosti sa novo ustanovuje § 148. Ustanovenie sa spresňuje a rozširuje o subjekt veliteľa, ktorý je oprávnený priznávať odmenu profesionálnemu vojakovi.
bod 198 a 199
Ustanovením sa upravujú percentá, ktoré tvoria služobný plat profesionálneho vojaka ustanoveného do funkcie s miestom výkonu štátnej služby mimo územia Slovenskej republiky, v inej ako slovenskej mene, resp. v slovenských korunách s cieľom dosiahnuť porovnateľnú úroveň odmeňovania profesionálnych vojakov a civilných zamestnancov vysielaných do zahraničia.
bod 200
Na základe poznatkov z aplikačnej praxe sa uvedené ustanovenie precizuje.
bod 201
Určuje sa, že profesionálnemu vojakovi nepatrí služobný plat za dni neospravedlnenej neprítomnosti vo výkone štátnej služby. Ustanovenie sa dopĺňa na základe poznatkov z aplikácie zákona.
bod 202
Úprava sa vykonáva v nadväznosti na vyhlásenie Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, že v roku 2007 bude pripravený nový zákon o minimálnej mzde a na tento inštitút nemajú by ť napojené ďalšie zákony, ktoré nesúvisia s týmto inštitútom.
bod 203
Zladenie textu odseku 2 s odsekom 1.
bod 204
Ustanovuje sa, aby služobný úrad poukazoval plat profesionálneho vojaka na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky iba v prípade, ak o to profesionálny vojak požiada.
bod 205
Rozširujú sa dôvody, kedy služobný úrad rozhodne o vykonaní zrážok z platu za neoprávnene vyplatený príspevok na bývanie alebo jeho časť.
bod 206
V záujme prehľadnosti sa novo ustanovuje § 162. V odseku 2 sa ustanovuje, že profesionálnemu vojakovi, ktorý je vyslaný mimo územia Slovenskej republiky na čas dlhší ako 30 dní a kratší ako šesť mesiacov, patria náhrady ako pri zahraničnej služobnej ceste, ale bez stravného, vreckového a cestovných výdavkov na návštevu jeho rodiny. Uvedená úprava súvisí s úpravou v bode 200. V odseku 3 sa odstraňuje diskriminačné ustanovenie o maximálnej dobe poskytovania cestovných náhrad na návštevu odlúčenej rodiny. Ustanovením sa vytvoria podmienky na zabezpečenie rotácie profesionálnych vojakov a zároveň sa predmetné ustanovenie zlaďuje s ustanovením zákona č. 283/2002 Z. z o cestovných náhradách. V odseku 4 sa rozširujú dôvody, pri ktorých profesionálnemu vojakovi patrí táto náhrada, ak profesionálny vojak plní podmienky poskytovania . V odseku 5 sa ustanovuje, kedy náhrady na návštevu rodiny profesionálnemu vojakovi nepatria.
bod 207
Ustanovuje sa nárok profesionálneho vojaka na finančné plnenie v prípade, ak vo svojom voľnom čase je neplánovane povolaný na výkon služobnej pohotovosti alebo na výkon štátnej služby. Obdobná právna úprava je v § 111 zákona o štátnej službe policajtov a v § 103 zákona o štátnej službe colníkov.
bod 208 a 209
Spresňujú sa podmienky priznávania náhrad výdavkov počas vyslania do prípravy na získanie osobitných predpokladov na výkon funkcie alebo na hodnosť alebo s vyslaním na stáž.
bod 210
Ustanovuje sa možnosť poskytovať profesionálnemu vojakovi náhradu cestovných výdavkov pri účasti profesionálneho vojaka na pohrebe člena rodiny na území Slovenskej republiky, ak takýto profesionálny vojak je vyslaný na stáž mimo územia Slovenskej republiky alebo na plnenie úloh pri vyslaní mimo územia Slovenskej republiky podľa § 66 ods. 1, ale taktiež za ustanovených podmienok podľa § 66 ods. 2 a 3.
bod 211
Ustanovením sa upravuje, že každý profesionálny vojak v dočasnej štátnej službe má nárok na príspevok na bývanie odo dňa vymenovania alebo prijatia do dočasnej štátnej služby. Ustanovuje sa, že príspevok na bývanie pre Bratislavu sa vynásobí koeficientom 1,20 z dôvodu, že náklady na bývanie v porovnaní oproti iným mestám sú podstatne vyššie. Týmto koeficientom sa má znížiť nepriaznivý finančný dopad profesionálneho vojaka, ktorý bude rozkazom premiestnený na výkon štátnej služby do Bratislavy. Ďalej sa ustanovuje, za akých podmienok príspevok na bývanie patrí iba v polovičnej výške. Uvedeným ustanovením sa upravuje tento príspevok na základe poznatkov z aplikačnej praxe. Ustanovuje sa, že príspevok na bývanie priznáva profesionálnemu vojakovi vedúci služobného úradu alebo veliteľ. Ďalej sa ustanovuje, že profesionálny vojak v dočasnej štátnej službe je povinný do 15 dní odo dňa vymenovania alebo prijatia do dočasnej štátnej služby predložiť vedúcemu služobnému úradu alebo veliteľovi čestné vyhlásenie. Tiež sa ustanovujú podmienky, za akých mu nárok na výplatu tohto príspevku zaniká a kedy mu …
bod 212 až 214
Legislatívnotechnická a terminologická úprava textu.
bod 215 a 216
Legislatívnotechnické spresnenie textu a jeho precizovanie.
bod 217 a 218
Ustanovujú sa výnimky pre profesionálnych vojakov z povinnosti nosenia vojenskej rovnošaty, predpísaných výstrojových súčiastok a špecifických znakov vojenskej rovnošaty.
bod 219 a 220
Legislatívnotechnické spresnenie textu.
bod 221
Zladenie a precizovanie ustanovenia § 183 a § 184.
bod 222
Legislatívnotechnická úprava a spresnenie textu jednotlivých ustanovení zákona, ako aj so znením nového Trestného zákona.
bod 223
Vymedzuje sa, ktoré ustanovenia Zákonníka práce sa použijú na právne vzťahy profesionálnych vojakov.
bod 224
Ustanovením sa odstraňuje chyba v číslovaní paragrafov, na ktoré zákon odkazuje v texte.
bod 225 až 227
Precizujú sa ustanovenia o mimoriadnom konkurenčnom výbere profesionálnych vojakov s tým, že do konkurenčného výberu sú zaradení profesionálni vojaci, ktorí splnia najmenej jednu tretinu doby výsluhy v príslušnej hodnosti.
bod 228 až 233
Legislatívnotechnická úprava textu. Zároveň sa predlžuje doba, počas ktorej môže vedúci služobného úradu priznať profesionálnemu vojakovi nižšiu hodnosť.
bod 234
Ustanovuje sa, že pod pojmom obzvlášť závažný trestný čin podľa Trestného zákona účinného do 31. decembra 2005 sa rozumie obzvlášť závažný zločin podľa nového Trestného zákona. Ďalej sa zlaďuje použitie pojmu mzda a náhrada mzdy s pojmom plat priznaný profesionálnemu vojakovi podľa tohto zákona.
bod 235
V tomto ustanovení sa upravujú prechodné ustanovenia od účinnosti tohto zákona vzhľadom na zmeny a doplnky návrhu novely zákona. V § 215a sa v odseku 1 ustanovuje lehota, počas ktorej môže vedúci služobného úradu prijať občana, ktorý vykonal základnú službu alebo náhradnú službu, ak je v súčasnosti zaradený ako vojak v zálohe, do dočasnej štátnej služby, bez vykonania prípravnej služby. V odseku 2 sa upravuje, že vojakovi v zálohe možno po prijatí do dočasnej štátnej služby priznať hodnosť, ktorú počas výkonu základnej služby alebo náhradnej služby dosiahol, ak je takáto hodnosť plánovaná na funkciu, do ktorej má byť ustanovený. V odseku 3 sa ustanovuje lehota, počas ktorej môže vedúci služobného úradu prijať občana do dočasnej štátnej služby bez vykonania prípravnej služby. V § 215b sa v odsekoch 1 a 2 ustanovuje lehota, počas ktorej profesionálny vojak musí predložiť čestné vyhlásenie v rozsahu uvedenom v tomto ustanovení. Nesplnenie tejto podmienky má za následok, že profesionálnemu vojakovi po uplynutí uvedenej lehoty nárok …
bod 236
Na základe poznatkov z aplikácie zákona je žiaduce predĺžiť maximálnu dobu služby a dobu služby v ustanovených hodnostiach.
čl. II
Novelou zákona č. 312/2001 Z. z. sa vedúcemu služobného úradu ministerstva rozširuje pôsobnosť aj na profesionálnych vojakov vyčlenených na ministerstvo obrany a na úrady a zariadenia v jeho pôsobnosti.
čl. III
Predseda Národnej rady Slovenskej republiky sa splnomocňuje na vyhlásenie úplného znenia tohto zákona v Zbierke zákonov Slovenskej republiky.
čl. IV
Ustanovuje sa, že zákon nadobudne účinnosť 1. júla 2007 s výnimkou § 51a, ktorý nadobudne účinnosť 1. januára 2009. Bratislava 21. februára 2007 Robert Fico, v. r. predseda vlády Slovenskej republiky František Kašický, v. r. minister obrany Slovenskej republiky
Celý text dôvodových správ – všeobecná aj osobitná časť s odkazmi na paragrafy
Vzťahy predpisu
Novelizovaný predpismi (1)
- 400/2009 Z. z. Zákon o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Mení predpisy (2)
- 312/2001 Z. z. Zákon o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- 346/2005 Z. z. Zákon o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Zdroj: Slov-Lex, „Vzťahy predpisu“ k aktuálnej verzii; pri novelách pozri aj časové verzie vyššie.